Functieprofiel Voorzitter Bestuur Pijler Voortplantingsgeneeskunde

Algemeen
De Nederlandse Vereniging voor Obstetrie en Gynaecologie is de wetenschappelijke vereniging voor gynaecologen in Nederland. De werkgroepen en commissies van de NVOG zijn ondergebracht in Pijlers en Koepels.  De Pijlers behartigen en vertegenwoordigen het inhoudelijke domein van het vak, de bevordering en verbreiding van kennis van een deelgebied van ons vak. De Pijlers vormen de verticale structuur in de Vereniging. De Koepels gaan over beleids-organisatorische aspecten die niet gebonden zijn aan een onderdeel van het vak. Deze Koepels vormen als het ware de dwarsverbanden De missie van de NVOG is: De beste zorg voor vrouwen in alle levensfasen.

Werkorganisatie NVOG 
De NVOG functioneert in een snel veranderend zorglandschap. De vereniging zal intern goed georganiseerd moeten zijn om hierop proactief te kunnen inspelen en adequaat te kunnen reageren. Het bestuur van de NVOG werkt nauw samen met de koepels en pijlers. De koepels voor de overkoepelende, structurele zaken en de pijlers voor de inhoudelijke invulling hiervan.

Beleid 
Het bestuur heeft voor de komende jaren de volgende beleidsspeerpunten geformuleerd:

1. Patiëntparticipatie
2. Sluiten Kwaliteitscirkel (kennishiaten, zorgevaluatie, richtlijnen, indicatoren, implementatie)
3. Gynaecoloog van de toekomst (eindtermen breed/specialistisch, opleiding)

Oproep 
Voor het bestuur van de pijler Voortplantingsgeneeskunde zijn we op zoek naar een voorzitter die de kwaliteit van de Voortplantingsgeneeskundige zorg in Nederland de komende jaren verder wil helpen ontwikkelen. Daarbij houdt de pijlervoorzitter rekening met het belang van de persoon met kinderwens, invloeden van buitenaf en met kansen en mogelijkheden vanuit onze beroepsgroep.

Organisatie pijler Voortplantingsgeneeskunde (VPG)

• De Pijler VPG bestaat uit Special Interest Groepen (SIG’s), te weten: SIG Andrologie, SIG Anticonceptie, SIG ART, SIG Endometriose, SIG Fertiliteitspreservatie, SIG Gameetdonatie, SIG Jonge Zwangerschap, SIG Menopauze en SIG Kinder Gynaecologie/Endocrinologie.
• Het bestuur van de pijler VPG bestaat uit de voorzitters of andere afgevaardigden van de SIGs, een vertegenwoordiger van de Cie Kwal, een vertegenwoordiger van de Koepel kwaliteit, van de Koepel Wetenschap, en van de fellows VPG. Het bestuur vergadert ieder kwartaal.

Profiel 
U verbindt de diverse SIG’s binnen de pijler Voortplantingsgeneeskunde, zoekt naar samenwerkingsmogelijkheden en geeft sturing aan de SIG’s. U vertegenwoordigt de SIG’s en bent de verbinding tussen het NVOG bestuur en de SIG’s. U bent zeer betrokken bij de Voortplantingsgeneeskunde en bent als bestuurslid voor leden gemakkelijk aanspreekbaar en kunt zich inleven in de verschillen in positie en gedachten van de leden. U kunt daarmee rekenen op een breed draagvlak.  U bent in staat om als pijlervoorzitter in staat de belangen ten aanzien van kwaliteit, opleiding, wetenschap, organisatie en financiering van zorg op overtuigende en herkenbare wijze te behartigen en over te brengen naar de SIG’s.

Resultaatgebieden 

1. De voorzitter van de Pijler zorgt voor het bijeenroepen van de vergadering. Jaarlijks wordt vier keer vergaderd met het bestuur van de pijler VPG
2. Het Pijlerbestuur draagt zorg voor een (meerjarig) beleidsplan (mede gericht op de bovengenoemde beleidsspeerpunten), een jaarverslag, een begroting en een jaarrekening en legt deze voor aan het NVOG bestuur.
3. Jaarlijks wordt een consultatie van het Pijlerbestuur met het bestuur NVOG gehouden. Het bestuur NVOG zorgt voor vaststelling van de datum en stelt in overleg met het Pijlerbestuur de agenda van deze consultatie samen. Samen met NVOG bestuur en koepels wordt een plan gemaakt om de beleidsspeerpunten, zoals bovengenoemd, binnen de pijlers in te bedden.

Functie-eisen

• Actief werkzaam als gynaecoloog
• Aantoonbare relevante bestuurlijke ervaring
• Beschikking over breed draagvlak en netwerk binnen de NVOG
• Brede interesse in de Voortplantingsgeneeskunde en de bereidheid zich inhoudelijk verder te verdiepen
• Brede blik en visie op maatschappelijke ontwikkelingen aangaande de Voortplantingsgeneeskunde en ontwikkelingen in de zorg
• Organisatorisch talentvol bij een coachende stijl van leiding geven
• Communicatief sterk (spreekt anderen aan en kan zelf ook aangesproken worden)
• Inspirerend en daarmee in staat mensen te motiveren
• Open voor diverse en inclusieve gezichtspunten op de maatschappij in het algemeen en de voortplantingsgeneeskunde in het bijzonder

Kerncompetenties en hiermee samenhangende persoonskenmerken

• Integer
• Visie
• Verbinder
• Organisatiesensitief

Wat biedt de NVOG?
U heeft de mogelijkheid om met uw bestuur een bijdrage te leveren aan bestendiging en vernieuwing van de Voortplantingsgeneeskunde, zowel organisatorisch (bv opleiding) als wetenschappelijk, in het huidige en in het toekomstige dynamische tijdperk waarin innovatie en kennis een exponentiële vlucht zullen gaan nemen. Vacatie is beschikbaar conform de vacatieregeling van de NVOG.

Interesse kan kenbaar gemaakt worden door CV en motivatiebrief uiterlijk vrijdag 22 november 2024 te mailen naar bestuurssecretariaat@nvog.nl