In verband met het vertrek van een lid (namens de pijler Gynaecologie) van de commissie Kwaliteitsdocumenten, onderdeel van de Koepel Kwaliteit, wordt er per begin 2026 gezocht naar een nieuw lid; een gynaecoloog met aandachtsgebied Benigne Gynaecologie.

Koepel Kwaliteit – commissie Kwaliteitsdocumenten
De Koepel Kwaliteit staat voor het systematisch en continu streven naar het verbeteren van de verleende zorg door gynaecologen. Zij doet dit door het leveren van het instrumentarium hiervoor: de kwaliteitscirkel. De KK is verantwoordelijk voor de integratie van het kwaliteitsbeleid op strategisch niveau, te weten beleidsontwikkeling en -evaluatie, kaderstelling en prioritering. De patiënt krijgt hiermee de beste zorg. De professional krijgt hiermee een professionele standaard.

Het dagelijks bestuur van de Koepel Kwaliteit wordt gevormd door vertegenwoordigers uit de commissies Kwaliteitsdocumenten (richtlijnen/indicatoren/implementatie/patiëntveiligheid), Patiëntencommunicatie, Registratie, Kwaliteitsvisitatie, Maternale sterfte en morbiditeit en de portefeuillehouder Kwaliteit uit het NVOG-bestuur.

Commissie Kwaliteitsdocumenten
De commissie Kwaliteitsdocumenten heeft als doel beleidsbepaling rondom richtlijnontwikkeling en de beoordeling en vaststelling van zogenaamde kwaliteitsdocumenten: dat zijn producten waarin richtlijnen, indicatoren, veiligheidsnormen, het patiëntperspectief en de implementatieplannen zijn verenigd.

De afgevaardigde namens de pijler Gynaecologie (naast nog twee collega-afgevaardigden met Gynaecologie (Bekkenbodem) als aandachtsgebied) is de aanspreekpersoon met betrekking tot gynaecologie gerelateerde (richtlijn)ontwikkelingen maar denkt ook breder mee over het beleid van richtlijnontwikkeling en gerelateerde zaken.
Deze commissie bestaat uit ongeveer 15 gynaecologen/AIOS, die o.a. de vier pijlers (Oncologie, Perinatologie, Voortplantingsgeneeskunde en Gynaecologie) binnen de NVOG vertegenwoordigen en/of expertise hebben in bovengenoemde onderwerpen.

Profiel
Van een lid wordt verwacht dat deze actief zal bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het kwaliteitsbeleid van de NVOG, m.n. op het gebied van kwaliteitsdocumenten.

De leden van de commissie Kwaliteitsdocumenten zoeken een enthousiaste en bij kwaliteitszorg betrokken collega die bereid is om overtuigend bij te dragen aan dit belangrijke werk voor de NVOG. Kennis van en ervaring met kwaliteitszorg en richtlijnontwikkeling strekken tot aanbeveling.

Tijdsbeslag reguliere vergaderingen (inmiddels veelal online):

• Deelname aan de (online) vergadering commissie Kwaliteitsdocumenten (circa negenmaal p.j. 90% online);
• Participatie in de EBRO (Evidence Based Richtlijn Ontwikkeling)-training (eendaagse training op kosten NVOG incl. accreditatiepunten, indien deze nog niet is gevolgd);
• Beoordelen richtlijn(en)(modules);
• Zitting, indien interesse, in bepaalde richtlijnontwikkelingen/richtlijncluster(s)/projecten gynaecologie of op het gebied van kwaliteitsverbetering;
• Connectie tussen cie Kwaliteitsdocumenten – pijler Gynaecologie o.h.g.v. richtlijnen(ontwikkelingen); dit d.m.v. zitting te nemen in het pijlerbestuur Gynaecologie (4x p.j. online vergadering)

De commissie Kwaliteitsdocumenten wordt ondersteund door het bureau NVOG.

Interesse
Nadere informatie over de functie kan worden ingewonnen bij: Anne Timmermans, lid cie Kwaliteitsdocumenten, afgevaardigde pijlerbestuur Gynaecologie, via e-mail: a.timmermans@amsterdamumc.nl, of Esther van Wissen, beleidsadviseur NVOG, via e-mail: kwaliteit@nvog.nl of telefoon: nr. 06 481 86 001.

Schriftelijke reacties voorzien van een motivatie graag z.s.m. maar uiterlijk vóór 31 december a.s. mailen aan het Bureau NVOG t.a.v. Esther van Wissen, e-mail: kwaliteit@nvog.nl

Procedure
De commissie Kwaliteitsdocumenten en pijler Gynaecologie benaderen zelf ook actief NVOG-leden die geschikt lijken voor deze functie.
De voordracht van kandidaten aan de pijler Gynaecologie en cie Kwaliteitsdocumenten zal medio/eind december plaatsvinden. De benoemingsperiode is in beginsel drie jaar, met een mogelijkheid tot herbenoeming voor drie jaar.