Staflid Benigne Gynaecologie – Amsterdam UMC

Publicatiedatum
14 oktober 2022
Locatie
Amsterdam

Werken bij Amsterdam UMC

Ben je ambitieus en heb je affiniteit met de benigne gynaecologie? Wij bieden jou een uitdagende functie bij ons expertisecentrum benigne gynaecologie als staflid en senior onderzoeker!

  • Aantal uur: 32 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 6.375 – € 12.265
  • Reageer tot en met: 22 oktober 2022
Reageer binnen 9 dag(en)
Wat ga je doen?

Als universitair medisch specialist binnen de subafdeling benigne gynaecologie bestaan je dagelijkse werkzaamheden uit een breed palet aan taken, waaronder:

  • complexe operatieve ingrepen, waaronder complexe level 3 en 4 laparoscopische ingrepen en robot geassisteerde chirurgie.
  • uitvoeren en superviseren van derdelijns poli binnen benigne gynaecologie en genderzorg.
  • derdelijns echo diagnostiek voor de gynaecologie inclusief innovatieve technieken
  • peri- en postoperatieve zorg en supervisie over de klinische afdeling
  • initiëren en participeren in derdelijns MDO’s (uterine repair, genderzorg, neuropelveologie, endometriose, kindergynaecologie, complexe gecombineerde problematiek in samenwerking met obstetrie en afdeling voortplantingsgeneeskunde)
  • initiëren en coördineren van wetenschappelijk onderzoek en innovatie
  • opzetten van onderwijs ten gunste van discipline overkoepelend laparoscopie of echoscopisch onderwijs
  • participeren en initiëren van internationale samenwerking voor het ontwikkelen van richtlijnen, doen van multicenterstudies en dataverzameling

De functie is ingebed binnen de afdeling verloskunde en gynaecologie van het Amsterdam UMC en betreft hoofdzakelijk locatie AMC maar voor de diensten sporadisch ook locatie VUmc

Vragen over deze functie?
Carla Noom+31625210185 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Registratie als gynaecoloog
  • Aantoonbaar interesse in de benigne gynaecologie als subspecialisatie
  • Ervaring met genderproblematiek of neuropelveology strekt tot aanbeveling
  • Expertise op het gebied van de complexe chirurgie, bijvoorbeeld zelfstandig level 3 en/of level 4 ingrepen kunnen uitvoeren en/of ervaring met robotchirurgie
  • Expertise en kennis op het gebied obstetrie en voortplantingsgeneeskunde voor het uitoefenen van een brugfunctie tussen de verschillende pijlers
  • Aantoonbaar ervaring met het begeleiden en initiëren van wetenschappelijk onderzoek
  • Interesse in internationale samenwerking en je bent in staat om deze samenwerking op te zetten
  • Je bent een teamplayer die in staat is om consensus te bereiken tussen verschillende specialisten en specialismen.
  • Je bent inzetbaar voor diensten (verloskunde en gynaecologie, zowel voor- als achterwacht).
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal MS, UMS: € 6.375 tot € 12.265 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De functie is ingebed binnen de afdeling benigne gynaecologie onder aansturing van prof. dr. J Huirne. Binnen het team van de benigne gynaecologie werk je onder andere samen met gynaecologen werkzaam binnen het uterine repair center, gender centrum, endometriose centrum, kindergynaecologisch centrum, urogynaecologen en seksuologen maar ook met de overige collega’s binnen verloskunde en gynaecologie en aanpalende specialismen. De benigne gynaecologie is bij uitstek een vak wat zich afspeelt in nauwe samenwerking met de andere pijlers binnen verloskunde en gynaecologie. Zo hebben chirurgische interventies vaak effect op de reproductieve functie en kunnen anderzijds interventies binnen de verloskunde de oorzaak zijn van gynaecologische problemen. De laatste jaren hebben we ingezet op een intensieve samenwerking met het endometriose team en deze zal per 1 december ingebed worden binnen de benigne gynaecologie om op deze wijze de mogelijkheden voor innovatieve chirurgie en beeldvorming te vergroten en onze krachten voor opleiding en onderwijs te bundelen.

In Amsterdam UMC zijn we al een aantal jaren bezig om de benigne gynaecologie te professionaliseren. Dit doen we door het verbeteren van de diagnostiek, optimalisatie van chirurgische technieken, het ontwikkelen van nieuwe technieken, het betrekken van de patiënt en werken we toe naar gepersonaliseerde zorg. Al deze nieuwe interventies en aanpassingen evalueren we in wetenschappelijk onderzoek. Na bewezen effectiviteit leren we nieuwe interventies aan op een innovative en gepassioniseerde wijze. Naast het optimaliseren van de zorg binnen Amsterdam UMC vinden we het ook erg belangrijk om de zorg zowel nationaal als internationaal te optimaliseren door het initieren van internationale samenwerking voor het ontwikkelen van richtlijnen, onderwijs en het doen van wetenschappelijk onderzoek. Als Amsterdam UMC hebben we een belangrijke last resort functie voor complexe problematiek, in het bijzonder voor patiënten met chronische pijnklachten, multipele operatieve ingrepen in de voorgeschiedenis waarbij mogelijk opnieuw een operatieve ingreep moet worden uitgevoerd. Wij zijn van mening dat deze patienten een multidisciplinaire aanpak verdienen waarbij ze ook in Amsterdam UMC de beste complexe operatieve ingreep moeten kunnen krijgen indien nodig. De huidige technieken zijn in onze ogen nog niet voldoende en we streven er naar om deze op korte termijn wel te kunnen bieden

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega’s hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMCBekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Het selectietraject bestaat uit een sollicitatiegesprek die we in oktober willen plannen. Tevens zullen we contact opnemen met referenten. Indien nodig zal een tweede gesprek volgen waarbij we je mogelijk vragen om een presentatie te geven.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Judith Huirne, Hoofd subafdeling Benigne Gynaecologie,  j.huirne@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Carla Noom, Recruitment Adviseur, via 06-25210185

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Vacatures – Staflid Benigne Gynaecologie – Amsterdam UMC

 

Bekijk alle vacatures