Radboudumc Nijmegen zoekt Gynaecologisch Oncoloog

Publicatiedatum
22 januari 2020
Locatie
Radboudumc, Nijmegen

Binnen de afdeling Verloskunde en Gynaecologie heeft de pijler gynaecologische oncologie een vacature voor een gynaecologisch oncoloog. De pijler heeft als speerpunt de behandeling van de vier meest voorkomende gynaecologische tumoren: endometriumcarcinoom, ovariumcarcinoom, cervixcarcinoom en vulvacarcinoom. Over de volle breedte van de gynaecologische oncologie wordt wetenschappelijk onderzoek verricht en worden onderwijsactiviteiten ontwikkeld. De pijler heeft specifieke expertise ten aanzien van robotchirurgie en uterussparende ingrepen.

Op dit moment zijn er in de pijler vijf gynaecologisch oncologen, een fellow gynaecologische oncologie en drie verpleegkundig specialisten werkzaam. Samen met de A(N)IOS, verpleegkundigen en onze collega’s binnen de keten gynaecologische oncologie streven wij er naar de beste zorg te leveren voor de patiënten in onze regio en te werken volgens de Radboud manier van werken. Hierbij sluit onze pijler aan bij de Radboudumc-brede strategie van ‘persoonsgerichte en innovatieve’ zorg. Per september 2013 zijn de verloskunde en gynaecologie-diensten gescheiden voor stafleden; stafleden die niet binnen de pijler Verloskunde werkzaam zijn kunnen kiezen om geen verloskunde diensten te doen.

Taken en verantwoordelijkheden
Als staflid binnen de pijler gynaecologische oncologie in het Radboudumc ben je medeverantwoordelijk voor de drie basistaken: patiëntenzorg, onderwijs en wetenschap. We zoeken een collega die deelneemt aan:

  • Multidisciplinaire patiëntenzorg.
  • Wetenschappelijk onderzoek.
  • Actieve deelname aan de zorgketens en tumorwerkgroep.
  • Actieve deelname aan regionale en landelijke initiatieven op het gebied van gynaecologische oncologie.
  • Supervisie en onderwijs voor verpleegkundigen, studenten en artsen in opleiding.

Profiel

  • Je bent een jonge collega gynaecologisch oncoloog of je bent fellow in tweede helft van je opleiding.
  • Je hebt een academisch profiel, met andere woorden je bent naast een innoverend clinicus ook wetenschappelijk en onderwijskundig geïnteresseerd.
  • Je bent een teamspeler met goede contactuele eigenschappen.
  • Een afgeronde promotie sterkt je kandidatuur, maar is geen vereiste voor de sollicitatie.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie
Samen met de subafdelingen “Benigne Gynaecologie en Voortplanting” en “Verloskunde” vormt de pijler Gynaecologische oncologie de afdeling Verloskunde en Gynaecologie van het Radboudumc. De afdeling heeft een hoge ambitie ten aanzien van de multidisciplinaire en derdelijns gynaecologisch oncologische zorg. Er is een intensieve regionale samenwerking, waarbij patiënten met ovariumcarcinoom door ons behandeld worden op twee locaties. De subafdeling gynaecologische oncologie wordt gedragen door een enthousiaste groep van 5 gynaecologisch oncologen.

Binnen de pijler schenken wij veel aandacht aan:

  • Het ontwikkelen van gezamenlijke zorgpaden binnen de goed lopende keten.
  • Opleidingsactiviteiten op alle niveaus; van verpleegkundigen en medisch studenten tot fellows.
  • Klinisch en translationeel wetenschappelijk onderzoek.
  • Activiteiten op het gebied van kwaliteit en veiligheid.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

  • De duur van het contract is 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd, voor 32-48 uur per week.
  • Afhankelijk van je kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal UMS: min. € 7.930 – max. € 11.585 bruto per maand bij volledig dienstverband (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
  • Planning eerste gesprek: 3 maart 2020.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.

Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie
Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Anne van Altena, gynaecologisch oncoloog, pijler Gynaecologische oncologie via (024) 361 66 83.

Graag solliciteren vóór 21 februari via het online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

Bekijk alle vacatures