MUMC zoekt Gynaecoloog-oncoloog

Publicatiedatum
4 juli 2018
Locatie
MUMC, Maastricht

De afdeling Obstetrie & Gynaecologie in het academisch ziekenhuis Maastricht bestaat uit een enthousiaste groep medisch specialisten, arts assistenten, IVF artsen, wetenschappelijk onderzoekers, verloskundigen en secretaresses. Wegens het vertrek van een van de gynaecoloog-oncologen in verband met het aanvaarden van een positie elders, bestaat er binnen de medische staf van de afdeling Obstetrie en Gynaecologie per 1 oktober 2018 plaatsingsmogelijkheid voor een gynaecoloog-oncoloog.

Je gaat deel uitmaken van de vakgroep Obstetrie & Gynaecologie van het MUMC+ en verricht alle daaruit voortvloeiende taken op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en onderzoek. Je zult als gynaecoloog werkzaam zijn met als voornaamste aandachtsgebied de gynaecologische oncologie. Samen met vier andere in het Maastricht UMC+ werkzame gynaecoloog-oncologen ben je verantwoordelijk voor vooral de derdelijnszorg van gynaecologisch oncologische patiënten.

Actieve participatie aan onderzoek, zowel basaal als klinisch, en onderwijs (medisch studenten en arts-assistenten) maakt vanzelfsprekend deel uit van het werkgebied. Een afgerond of af te ronden promotieonderzoek is een voorwaarde voor een vaste aanstelling binnen het MUMC, het MUMC biedt faciliteiten daartoe. Ook degenen die binnen de komende jaren een fellowship af gaan ronden, nodigen wij uit te solliciteren.

De exacte taakomschrijving wordt in overleg met de kandidaat gemaakt. Je vervult nacht- en weekenddiensten voor de afdeling Obstetrie en Gynaecologie. Wij bieden een werkomgeving waarbij een open sfeer voorop staat en waarin genoeg ruimte is voor persoonlijke ambities en initiatieven. Je bent een binnen de EU geregistreerd gynaecoloog die de Nederlandse taal beheerst. Bij aanstelling dien je te zijn ingeschreven in het BIG-register en in het medisch specialistenregister van de RGS. Naast een enthousiaste, energieke werkhouding en verantwoordelijkheidsgevoel zoeken wij een flexibele, innovatieve en ambitieuze collega die ons team komt versterken. Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. Het betreft een vaste aanstelling met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1 van de Cao umc. Je wordt aangesteld in een deeltijd dienstbetrekking van tenminste 32 uren en maximaal 38,4 uren gemiddeld per week op jaarbasis (exclusief diensten en arbeid verricht tijdens diensten). Inclusief diensten en arbeid verricht tijdens diensten ben je op jaarbasis gemiddeld 44 uur per week werkzaam.

De CAO universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden je: Eindejaarsuitkering, goede pensioenvoorziening, collectieve ziektekostenverzekering, CAO a la carte, functiegebonden kosten budget, Toelage Verzwarende Omstandigheden voor het verrichten van diensten en het verrichten van werkzaamheden tijdens diensten in de avond, nacht en het weekeinde. Tijdens de sollicitatieprocedure zal de kandidaat een passend salarisaanbod worden gedaan binnen de mogelijkheden van de honoreringsregeling medisch specialisten.

sluitingsdatum : 1 augustus 2018
ziekenhuis : Maastricht Universitair Medisch Centrum, Postbus 5800, 6202 AZ Maastricht
vacaturenummer : –
Inlichtingen : Voor meer informatie over de functie en de afdeling kun je contact opnemen met prof.dr. R. Kruitwagen, telefoonnummer 043-3874764. Voor vragen over de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie, bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummr 043-3875977 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl. Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op : https://www.werkenbijmumc.nl/nieuwe-medewerker-mumc. Een screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
sollicitaties aan : manon.gordijn@mumc.nl

Bekijk alle vacatures