Klinische PhD Continue elektrofysiologische monitoring op de obstetrische high care – Maxima Medisch Centrum

Als promovendus onderzoek je in Máxima MC de unieke cardiovasculaire verbinding tussen moeder en foetus. Met geavanceerde echo- en ECG-technieken draag jij bij aan betere zorg en levenslange gezondheidsverbeteringen.

Locatie: Veldhoven
Aantal uren: 36 uur per week

Jij zorgt voor    

• Het uitvoeren van het studieprotocol waaronder het includeren van patiënten en uitvoeren van de metingen, studieadministratie en contact met METC, afnemen van (focus groep) interviews en vragenlijsten bij zwangere vrouwen en zorgprofessionals, dataverzameling en statische analyses.
• Je bent eerste aanspreekpunt voor het promotieteam, het medisch (behandel)team, de medisch technische dienst en de METC voor afstemming over de werkzaamheden gerelateerd aan de klinische studie.
• De resultaten van de wetenschappelijke werkzaamheden zullen de basis vormen voor een academisch proefschrift.

De kandidaat zal bijdragen aan het ‘NIEM-O’ project dat wordt gefinancierd door HTSM. Binnen dit project wordt samengewerkt met Máxima MC, de Technische Universiteit Eindhoven en Nemo Healthcare. Binnen het team werken zowel clinici als ingenieurs op beide locaties in Veldhoven en Eindhoven.

Het onderzoek:
De derdelijns geboortezorg in Máxima Medisch Centrum (Máxima MC) is een zeer specialistische zorgdiscipline waarin hoogzwangere vrouwen intensief bewaakt worden vanwege ernstige dreiging van vroeggeboorte, pathologie in de zwangerschap en bariatrische complicaties. Omdat complicaties in de periode rond de bevalling een grote impact hebben op de rest van het leven van moeders en pasgeborenen, is het cruciaal dat zij tijdens deze periode de best mogelijke foetomaternale monitoring ontvangen zodat op tijd kan worden ingegrepen. Máxima MC is gedreven om deze derdelijns geboortezorg continu te verbeteren.

Op dit moment dient zich een grote mogelijkheid aan tot het verbeteren van monitoring van het foetale hartritme en baarmoederactiviteit dankzij innovaties op gebied van elektrofysiologisch gemeten cardiotocografie (eCTG). Deze nieuwe methode voor monitoring tijdens de zwangerschap maakt het mogelijk, in tegenstelling tot regulier CTG, om patiënten 24/7 te monitoren. Hierdoor kan cumulatieve en accuratere informatie over de foetale conditie en de baarmoederspieractiviteit verzameld worden, zodat eventuele interventies effectiever kunnen worden ingezet en daarmee de klinische uitkomsten verbeteren. Dit wordt onderzocht in de NIEM-O studie.

Het onderzoek zal worden uitgevoerd op de obstetrische high care (OHC) afdeling van het Máxima MC. Door middel van een randomised controlled trial (RCT) zal worden onderzocht of de invoer van continue (24/7) monitoring met behulp van eCTG bij vrouwen die op de OHC zijn opgenomen klinische uitkomsten en patiënttevredenheid kan verbeteren.

Dit doe je samen met
Judith van Laar (Gynaecoloog-perinatoloog) en Beatrijs van der Hout (medisch ingenieur). Daarnaast werk je samen met prof. Massimo Mischi van TU/e.

Dit past bij je als

Je voldoet aan het volgende profiel:

• Masterdiploma in geneeskunde of technische geneeskunde. Ervaring met werken in de geboortezorg is een pré.
• Sterke interesse in klinisch onderzoek. Methodologische expertise is een pré.
• Teamspeler mentaliteit, geïnteresseerd in samenwerking met verschillende teams.
• Hoge motivatie en creativiteit, resultaatgericht, nauwkeurig en gestructureerd.
• Goede Nederlandse communicatie- en organisatievaardigheden ten behoeve van de klinische context.
• Uitstekende Engelse taalvaardigheden (schrijven en presenteren).

 

Je kiest voor Máxima MC omdat
Het dienstverband wordt gesloten met de TU/e, maar je gaat fysiek werkzaam zijn op de locatie van MMC te Veldhoven.

TU/e biedt een tijdelijke, 4-jarige positie in een onderzoeksgroep met een uitstekende reputatie. Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor Nederlandse Universiteiten, inclusief:

• Voltijdse aanstelling voor vier jaar, met een tussentijdse evaluatie (go/no-go) na negen maanden. U zult 10% van uw aanstelling besteden aan onderwijstaken.
• Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een pensioenregeling, betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof) in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor Nederlandse Universiteiten, schaal P (min. €2.770 max. €3.539).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en jaarlijks vakantiegeld van 8%.
• Hoogwaardige trainingsprogramma’s en andere ondersteuning om uit te groeien tot een zelfbewuste, autonome wetenschappelijke onderzoeker. Bij TU/e dagen we je uit om de regie over je eigen leerproces te nemen.
• Een uitstekende technische infrastructuur, kinderopvang op de campus en sportfaciliteiten.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer, thuiswerken en internetkosten.
• Een Staff Immigration Team en een belastingcompensatieregeling (de 30%-regeling) voor internationale kandidaten.

 

Daarbij je een deel van jouw (bruto) salaris kunt gebruiken voor onder andere de aanschaf van een fiets of mobile device zoals een als tablet, de betaling van je beroepsvereniging of jouw lidmaatschap voor de fitness.

waarbij je een deel van jouw (bruto) salaris kunt gebruiken voor onder andere de aanschaf van een fiets of mobile device zoals een als tablet, de betaling van je beroepsvereniging of jouw lidmaatschap voor de fitness.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over het project en informele vragen kun je contact opnemen met dr. J. van Laar (judith.van.laar@mmc.nl) of B. van der Hout (m.b.v.d.hout@tue.nl).

Voor meer informatie over werken bij de TU/e en arbeidsvoorwaarden, zie https://www.tue.nl/universiteit/werken-bij-de-tue/ of neem contact op met HR (hrservices.flux@tue.nl).

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden is te vinden op: http://www.tue.nl/en/university/working-at-tue/working-conditions/.

Sollicitatie (via het sollicitatieformulier van TU/e)
Als je geïnteresseerd bent, kun je tot 1 augustus solliciteren. Gebruik het sollicitatieformulier van TU/e: https://tue.varbi.com/nl/apply/positionquick/835016/?where=4%20_blank.

Je dient het volgende te uploaden:

• een motivatiebrief waarin u uw motivatie en geschiktheid voor de functie uitlegt;
• een gedetailleerd Curriculum Vitae (inclusief Engelse taalvaardigheid, nationaliteit, visumvereisten, geboortedatum evenals programmeervaardigheden, ervaringsoverzicht, publicatielijst (indien aanwezig), en belangrijkste prestaties in onderzoeksproject(en));
• contactgegevens van twee academische referenties;
• kopieën van diploma’s met cijferlijsten;

Al deze documenten zijn verplicht. Onvolledige sollicitaties worden niet in behandeling genomen.

Kandidaten worden geselecteerd op basis van afstudeercijfer en bekwaamheid aan de universiteit, inclusief overweging van de reputatie van de universiteit, relevante ervaring en vaardigheden, schrijfvaardigheden en publicaties, werkervaring en prestaties tijdens interviews.

Houd er rekening mee dat je slechts 5 documenten kunt uploaden van maximaal 2 MB elk.