Het Radboudumc Nijmegen zoekt Arts-echoscopist in combinatie met wetenschappelijk onderzoek

Publicatiedatum
27 februari 2019
Locatie
Radboudumc, Nijmegen

Functieomschrijving
De afdeling Prenatale Diagnostiek en Therapie is onderdeel van het Amalia Kinderziekenhuis. De visie van het Amalia kinderziekenhuis is het verlenen van excellente- en persoonsgerichte zorg. Ons team bestaat uit een enthousiaste groep (arts-) echoscopisten, perinatologen, medisch maatschappelijk werkenden. Daarnaast wordt er nauw samengewerkt met de afdeling Klinische Genetica en de sub-specialisten van de Kindergeneeskunde, zoals neonatologen, kinderchirurgen en kindercardiologen.
Door middel van een intern opleidingsprogramma (ongeveer een half jaar fulltime) word je opgeleid en getraind op het gebied van de echoscopie binnen de prenatale geneeskunde. Je bent uiteindelijk voor de helft van de tijd werkzaam als arts-echoscopist. Vanuit deze functie begeleid je patiënten, verricht je geavanceerd echoscopisch onderzoek (niveau GUO 1 en 2) en geef je uitleg over de verkregen beelden, danwel de gestelde diagnose. Daarnaast verricht je voor de andere helft van de tijd wetenschappelijk onderzoek in het kader van een promotie-onderzoek. De focus van het onderzoek zal binnen de pijler Verloskunde vallen. Het onderwerp zal in overleg bepaald worden.

Profiel
Je bent in het bezit van een artsendiploma (en BIG-registratie) en kiest voor werken in teamverband. Je doet zelfstandig spreekuur en je hebt affiniteit met klinische genetica, erfelijkheid, aangeboren afwijkingen en wetenschappelijk onderzoek. Je hebt een 3-dimensionaal inzicht en bent visueel ingesteld. Daarnaast is kennis op het gebied van verloskunde, anatomie en embryologie belangrijk. Aantoonbare interesse in de genetica, verloskundige en echoscopische ervaring strekt tot aanbeveling.
Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie
Het Radboudumc Amalia kinderziekenhuis
Jaarlijks behandelen wij in het Amalia kinderziekenhuis ongeveer 24.000 kinderen tussen 0 en 18 jaar. Dat is 16% van alle patiënten in het Radboudumc. Als academisch medisch centrum integreren we onderzoek, onderwijs en zorg. Wij bieden integrale zorg die we om het kind en zijn familie organiseren en betrekken kinderen en ouders actief bij het zorgproces. Onze focus ligt op aangeboren aandoeningen, (complexe) derdelijnszorg, traumazorg en geboortezorg. Er werken ruim duizend medewerkers in het Amalia kinderziekenhuis. Onze betrokken en bevlogen medewerkers zijn cruciaal in het bereiken van ons doel om de beste zorg voor de patiënt en zijn familie te bieden. Werken in het Amalia kinderziekenhuis betekent werken in een innovatieve en persoonsgerichte omgeving, waarin je als professional het beste uit je zelf kunt halen door grenzen te verleggen. Kijk eens naar onze film over het Amalia kinderziekenhuis.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.
Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en hoe jij daaraan kan bijdragen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Het aangeboden dienstverband betreft een aanstelling voor een bepaalde tijd, 1 jaar met de mogelijkheid tot een promotietraject tot 4 jaar, voor 36 uur per week.
  • Afhankelijk van kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 10: max € 60864 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie
Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Esther Sikkel, gynaecoloog-perinatoloog, hoofd Prenatale diagnostiek en foetale therapie of met dr. Joris van Drongelen, gynaecoloog-perinatoloog, hoofd onderzoeksgroep Verloskunde. Beide zijn bereikbaar via het secretariaat Verloskunde op (024) 361 47 47.

Graag solliciteren vóór 15 maart via het online sollicitatieformulier.

Het eerste gesprek staat gepland op 21 maart 2019 in de ochtend.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

Bekijk alle vacatures