Arts Assistent niet in opleiding Obstetrie en Gynaecologie – MUMC+ – Maastricht

Publicatiedatum
4 mei 2022
Locatie
Maastricht

Wij bieden je een veelzijdige baan, waarin je zult werken op het Transmuraal Vrouwen Dagcentrum van het MUMC+.

Je komt te werken in een enthousiast team van 3 artsassistenten, 2 laboranten, 4 verpleegkundigen en 2 secretaresses en onder dagelijkse leiding van een specialist. Er zijn enkele expertisecentrum zorgpaden en taken die vanuit het TVDC worden verzorgd:

• Het leveren van topreferente zorg aan vrouwen die een preconceptioneel advies krijgen vanwege risicofactoren op een gecompliceerde zwangerschap
• Het begeleiden van hoog risico zwangerschappen in een poliklinische structuur
• Het diagnosticeren en begeleiden van eerste- en tweedelijnspatiënten met zwangerschapssuikerziekte
• Coördineren van multidisciplinair overleg
• Counseling prenatale screening

Gekoppeld aan de zorgpaden lopen diverse zorgevaluatielijnen, voornamelijk gericht op cardiovasculaire complicaties tijdens en na de zwangerschap. Daarnaast bestaan ook onderzoekslijnen, waarvan de belangrijkste;
• Queen of Hearts, onderzoek naar de aanwezigheid van biomarkers voor subklinische hart- en vaatziekten na een gecompliceerde zwangerschap.
• EVA-trial, onderzoek naar de geïndividualiseerde behandeling van milde tot ernstige zwangerschapshypertensie.
• DECONNECT-studie, onderzoek naar microvasculaire dysfunctie in hart en hersenen.
• PEARLS-studie, onderzoek naar microvasculaire schade in de placenta gerelateerd aan hart- en vaatziekten op latere leeftijd.
• Sports or Sofa trial: het effect van aerobe sport inspanning of mindfulness therapie op stress en welbevinden na preëclampsie.

In de rol van profielarts heb je een actieve werkhouding en goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent collegiaal, flexibel, servicegericht en reflectief.
Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband en in samenwerking met de overige disciplines binnen het ziekenhuis te werken. Zorgevaluatie, als onderdeel van expertisezorg, is een wezenlijk onderdeel van de taakstelling. Uit onderzoeksvragen die volgen uit zorgevaluatie en passen binnen het portfolio van het expertisecentrum wordt bij gebleken geschiktheid een promotie-onderzoek traject aangeboden, waarbij gestreefd wordt naar een klinisch/wetenschappelijke combinatie aanstelling.

Het betreft een baan zonder onregelmatige diensten.

Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een in Nederland erkend diploma basisarts en u beschikt over goede sociale en contactuele vaardigheden. Je bent collegiaal, ambitieus en hebt wetenschappelijke belangstelling. Tevens heb je de ambitie aanvullend wetenschappelijk promotieonderzoek te verrichten.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Obstetrie & Gynaecologie in het academisch ziekenhuis Maastricht bestaat uit een enthousiaste groep medisch specialisten, arts assistenten, IVF-artsen, wetenschappelijk onderzoekers, klinisch verloskundigen, verpleegkundigen en secretaresses. Binnen de afdeling Obstetrie & Gynaecologie bestaat het Transmuraal Vrouwen Dagcentrum (TVDC), gespecialiseerd in het leveren van obstetrische zorg aan hoog risico patiënten.
Arbeidsovereenkomst:

Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst ter vervanging van zwangerschapsverlof van 4 maanden voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Omdat er gekeken wordt naar uitbreiding van het zorgaanbod, kan er mogelijk na deze periode bij toekenning ruimte ontstaan voor een aanstelling van langere tijd.

Wat bieden wij
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je: Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris; Goede pensioenvoorziening bij het ABP; Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis); Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement; Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken zullen naar alle waarschijnlijkheid plaatsvinden op 30 mei a.s.

Ja, ik wil deze baan!
Wij verzoeken je, vóór 22 mei 2022 , digitaal te solliciteren via de website https://www.werkenbijmumc.nl/vacature/10605-02s0002w9p door gebruik te maken van de “solliciteren” knop. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bekijk alle vacatures